MOA e AOA: Le differenze di memorandum e Statuto

Imparare ciò che è costitutivo e quali sono Statuto di cui alla legge sulle società. Mette in evidenza le differenze principali tra MOA e AOA.

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Recentemente abbiamo ricevuto una domanda da un lettore per quanto riguarda Memorandum of Association (MOA) in connessione con la registrazione Sezione 25 società per la carità non governo. La persona che ha voluto conoscere la differenza tra MOA e AOA.

Secondo la sezione 2 (28) del Companies Act 1956, "Memorandum indica l'atto costitutivo (MOA) della società, come originariamente inquadrato o come modificato di volta in volta in applicazione con una qualsiasi delle precedenti leggi società o la legge sulle società , 1956. "In sostanza, MOA è un documento che contiene tutte le informazioni necessarie per registrare una società. E 'chiamata anche la Carta o costituzione della società.

Statuto (AOA) è un documento che contiene norme e regolamenti che vengono utilizzati per governare la società. AOA definisce gli obiettivi della società e grafici come saranno trattati temi come la nomina degli amministratori, compiti e poteri dei vertici, le capacità di indebitamento e poteri di voto.

Principale differenza tra MOA e AOA

MOA e AOA: Memorandum e gli articoli di associazione in Companies Act.

La seguente tabella elenca le principali differenze tra Memorandum of Association (MOA) e Statuto (AOA):

tabella di confronto di MOA e AOA
Memorandum of Association (MOA) Statuto (AOA)
1. MOA è la costituzione della società. AOA è un insieme di regole e regolamenti di governare di lavoro della società.
2. MOA definisce gli obiettivi, i poteri e vincoli della organizzazione nel suo complesso. AOA descrivere poteri, doveri, diritti e liabalities di individui associati con l'organizzazione (come i membri del Consiglio di Amministrazione).
3. MOA deve contenere sei clausole. AOA è preparato secondo le esigenze dell'organizzazione.
4. Registrazione di un MOA è obbligatoria per tutte le aziende. Una società per azioni può adottare Tabella A al posto di articoli.
5. MOA deve essere presentata al momento della registrazione della società. Archiviazione AOA al momento della registrazione della società è facoltativa.
6. MOA è il documento supremo per l'azienda. AOA è subordinato al MOA.
7. MOA è lo strumento dominante e controlla articoli in AOA. Ogni articolo AOA che è in violazione delle disposizioni di cui MOA, sarebbe considerato non valido.
8. MOA di una società non può essere modificato con effetto retroattivo. AOA di una società può essere modificato a posteriori.
9. MOA è definito nella sezione 2 (28) del Companies Act 1956. AOA è definito nella sezione 2 (2) del Companies Act 1956.
10. MOA è subordinato al Companies Act. Ciò significa che MOA non può dare qualsiasi azienda un potere che non è in conformità con la legge. AOA è anche subordinato al Companies Act; ma AOA è anche subordinato al MOA.
11. MOA definisce gli obiettivi di una società. AOA definisce norme con cui l'azienda raggiungerà gli obiettivi definiti nel MOA.

Quindi, queste sono state le definizioni di atto costitutivo e di statuto. Abbiamo inoltre evidenziato le principali differenze tra MOA e AOA. Speriamo che questo articolo è stato utile a chiarire i vostri dubbi. In caso di domande, è possibile utilizzare l'area commenti indicato di seguito. TechWelkin squadra e la nostra comunità lettore cercherà di aiutarvi. Grazie per aver usato TechWelkin!

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